为及时了解员工思想动态，畅通员工利益诉求渠道，9月10日，申搏sunbet召开奖学金评定细则征求意见暨期初员工思想动态调研座谈会。20名各年级员工骨干代表参加会议，公司党委副书记钱彬彬主持座谈会。

钱彬彬首先围绕2025年公司奖学金评定细则的更新完善内容展开详细解读。他结合往年评定工作中的实际案例，重点说明细则在评定标准细化、申请流程优化、公示机制完善等方面的调整，尤其针对单项奖学金加分界定、学业成绩核算口径等员工关切的问题逐一阐释。与会同学就相关内容进行了交流讨论。

各年级员工代表们反馈了各年级员工在学习、生活、发展规划以及就业等方面的现状与困惑。钱彬彬对员工关切逐一回应，明确表示公司将梳理问题清单，对接教学、后勤等相关部门推进解决；同时强调公司会持续完善沟通机制，及时回应员工诉求。

座谈会不仅让公司更精准地把握员工思想动态与实际需求，也为奖学金评定工作的公开公平开展奠定基础，进一步拉近了公司与员工的距离，为新学期员工工作的有序开展提供有力支撑。（章秋辞/文、摄）

座谈会现场